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2018年吴兴区人民医院招聘启事

时间:2018.07.17来源/作者:人事科阅读次数: 4225

我院因业务发展需要,现面向社会招聘非在编工作人员若干名,具体岗位要求及程序如下:

一、招聘条件

   1.无违法违纪记录,具有良好的医德和职业素养,有较强的服务意识;

    2.具有国家承认的招聘岗位所需的专业学历和专业知识及业务能力;

   3.身体健康,体检合格;

   4.年龄在35周岁以下(1983年7月17日以后出生)。

二、招聘岗位及具体要求

    1.信息工程管理1名

专业要求:电子信息工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统

学历要求:本科及以上

    2.办公室科员1名

工作岗位要求:有办公室工作及媒体从业经验,有一定文字书写能力。

    学历要求:本科及以上

    3.定薪护士2

    专业要求:护理

学历要求:中专及以上

4. 病理技术员1名

    专业要求:医学检验技术、临床医学检验

学历要求:大专及以上

三、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会进行招考,择优聘用。

1.公开报名

报名时间:2018年7月19—2018年7月26日

  报名地点:吴兴区人民医院人事科(织里镇康泰路11号)

报名材料:报名表、本人身份证、学历证书(应届毕业生提供毕业生就业推荐表、就业协议书)的原件和复印件,本人近期2寸免冠证件照1张。

应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消录用资格。

  联系电话:0572-3921123

2.资格审查

报名结束后,由人事科对报名人员进行资格审查,符合条件人员通知进入考核测试环节

3.考核测试

考核测试采用面试面谈的形式进行,重点测试岗位适应能力和综合素质。如报名人数超过1:5的岗位,在面试面谈前增加笔试环节,并按照1:5的比例确定面试面谈人员。考试时间、地点另行通知。

面试面谈结束后,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。如入围体检对象放弃体检资格,则依次递补。

4.体检

由我院体检中心统一组织体检(标准参照公务员录用通用标准执行),费用由考生自理,如体检不合格,按总分高低顺序依次递补。

5.考察

对体检合格人员将进行全面考察。如考察不合格,按总分高低顺序依次递补。

6.公示

经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

7.聘用

拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续,其中2018年应届毕业生的,待取得相关学历证书后,再行办理正式入职手续。拟聘用人员试用期为3个月,试用期内考核不合格人员将不予聘用。

8.待遇

定薪护士实发3000元每月(其中五大保险按上级规定办理,公积金按本地企业基准线缴纳,五险一金自理部分均由单位承担。),其他岗位工资待遇及五险一金参照医院相关规定执行。


附件:吴兴区人民医院编外人员招聘报名表:/uploads/file/20180717/20180717111101_22812.doc